七种能力对照检查材料

发布时间:2022-08-23   来源:自我鉴定    
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  对照是汉语词语,拼音是duìzhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。查查通作文网为大家整理的相关的七种能力对照检查材料,供大家参考选择。  

   七种能力对照检查材料

  按照团党委对干部“能力提升年”相关工作要求部署,通过集中学习、个人自学,我对干部“能力提升年”有了更深刻的认识,对照问题清单中的“六大能力”要求,结合个人实际情况,对自己在“六大能力”方面存在问题、产生的原因进行了剖析,并制定了整改措施,具体情况如下:

  一、存在问题:

  (一)政治能力方面

  一是政治理论学习不够深入全面。平常工作中,忙于自己的业务,忽视政治理论的学习,仅仅局限在部门组织的集体学习,学习主动性不够。

  二是政治站位不高。政治理论学习欠缺,导致自己政治站位不高,在工作生活中不能从政治角度思考、分析、解决问题。

  (二)学习能力方面

  一是政治理论水平低。对政治理论的学习的重要性认识不足,缺乏系统全面的学习,只是停留在学了,而未深入系统的学懂弄通,理论学习与实践工作两张皮,没有用理论来指导自己的工作实践。

  二是业务知识及业务技能不强。对自负责业务整体性认识不足,只停留在会干,而没想过创新、提高,所以疏于对业务知识和业务技能的学习提高。

  (三)守纪律讲规矩的能力方面

  一是守纪律讲规矩意识不强。守纪律讲规矩归根结底是党性原则,平时想问题、搞业务、作决策,只是单纯的干,没有站在党和人民利益的高度。

  二是性不强、主动性不够。对工作没有全局性、整体性的认识,没有长远目标和计划,主动性不够,只是盲目的干,时间长了觉得工作无聊,容易懈怠。

  (四)抓班子带队伍能力方面

  一是向部门领导以身作则的工作方式学习不够。目光短浅的将自己定位在执行者、战斗员的角色,没有站在统筹者、指挥员的角度去承担责任、思考问题、解决困难。

  二是团结协作意识不强。缺乏全局观念和团队精神,只是局限在把自己手头的事做好,事不关己、高高挂起,而没有主动团结协助同事,去承担力所能及的工作。

  (五)依法行政和解决实际问题能力方面

  一是依法行政意识不强。对依法行政行政认识不足,依法行政经验少,面对问题,不能站在法律法规的角度思考解决。

  二是应对新情况,解决实际问题能力不足。在实际工作中,面对新情况、新问题,常常退缩、束手无策,不能依法依规设法解决。

  (六)服务基层服务群众能力方面

  一是服务基层服务群众意识不强。政治理论学习不够,理想目标不明确,只是局限在把自己工作完成,缺乏服务基层服务群众的意识。

  二是下基层少、群众工作能力不足。平时很少去基层社区、连队,和自己的业务对象仅仅是电话或微信交流,面对群众咨询政策,不会换位思考,用大白话给群众解释,只会念文件,读政策,群众工作能力不足。

  二、产生问题的原因剖析

  一是对政治理论重要性认识不够。重视业务,对政治理论的重要性认识不足,不能站在政治理论的高度去思考、分析、解决工作中的问题;对政治理论的学习被动性的依赖部门集体学习,个人缺少自我学习目标和计划。

  二是学习目的不明确,学习主动性不强。对自己的业务工作缺少明确的目标和计划,没有全局性、前瞻性的思考,对业务知识和技能的学习不够;对政治理论的学习不系统、不主动、不全面、不深入。

  三是对纪律、规矩的认识不足,了解较少。纪律、规矩的核心在于党性原则,说到底是立场问题,政治理论学习不够,对纪律、规矩了解、认识不足,思考解决问题不能站在党和人民利益的高度,就容易违反纪律和规矩。

  四是对自己角色定位不清,缺乏全局观。只是将自己定位在执行者、战斗员的角色,不能站在统筹者、战斗员的角度思考问题,归根结底缺乏大局观、整体性及团队协作精神。

  五是对依法行政认识不强,解决实际问题能力不足。自己对业务相关的法规政策学习、研究不够,实际工作过程中本本主义,依法行政经验少,解决实际问题的能力不足。

  六是为人民服务意识不强。经常局限在干好自己的工作,政治理论的学习不够,不能从思想上认识到我们工作宗旨就是为人民服务,没有坚定的理想和信念,就不能长期坚持将工作干好。

  二、整改措施:

  通过“干部作风能力建设提升年”学习、梳理问题清单、对照分析检查,对干部所必须的“六大能力”有了进一步的认识,同时也暴露的自己的不足,对于以上剖析存在的问题,我将立行立改,具体整改措施如下:

  一是加强政治理论学习。政治理论学习,将集体学习和个人自学相结合,重点学习习近平新时代中国特色社会主义理论。提高自己理论素养,真正用理论武装头脑,提升思想境界,坚定理想信念。

  二是加强业务知识、业务技能学习。结合业务工作,梳理业务知识、业务技能存在的盲点和短板,不断学习,不断反思。

  三是提高对纪律、规矩重要性认识。加强政治理论,提高政治能力,加强党性修养,坚持党性原则,坚定立场,时刻站在党和人民利益高度思考解决问题。

  四是调整对自己的定位,加强团结协作。对自己的定位既是战斗员,又是指挥员,既能执行,也能统筹,工作中相互团结,互帮互助。

  五是加强对依法行政认识,提高解决问题能力。从政治理论的高度认识依法行政的必要性,加强实践,不断提升解决实际问题能力。

  六是增强为人民服务意识。加强政治理论学习,坚定理想信念,多深入基层,多接触群众,在为群众服务过程中提升服务基层服务群众能力。

  七种能力对照检查材料

  在委党委的正确领导下,本人深入贯彻党的十九大和习近平总书记的重要指示精神,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,全力抓好各项分管工作,完满完成了各项工作任务。但自身在思想建设、作风建设、效能建设等方面也存在一些问题,对照市委市政府《“作风建设提升年”活动实施方案》,通过认真分析和总结,在“温吞水、标准低、怕担当、不作为、服务差、老古板、当看客、要求松”八种现象中,找出了存在的问题及其原因,并制定了整改措施,切实进行整改。现就本人情况做如下汇报:

  一、存在的主要问题

  (一)学习深度不够。在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

  (二)艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

  (三)以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在:对待客户游客不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

  (四)有时对国内外形势变化和国家出台的一些重大改革措施等一些新思想、新观点关注不够、理解不透、把握不准,从政治和全局的高度分析形势、思考问题缺乏全面正确的理解。

  (五)创新意识不强。由于年龄大了,对一些新思潮、新现象、新形势把握不准,因循守旧,不敢创新。

  (六)在自己分管的工作上,各项任务能够认真完成,但也存在一些问题。一是工作节奏把握得不够准确,存在着某些工作周期过长的现象。二是工作中有时存在工作的合理计划不够的问题,造成一定程度上的资源浪费。三是处理问题有时还存在畏难情绪,积极主动想办法解决困难和问题坚持得不够,有时在问题面前采取等待、观望的态度,对工作造成了一些影响。

  二、今后的努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,具体做到以下几点:

  (一)树立终身学习的理念,全面提高自身的综合素质。一是要树立创新意识,锐意进取、创造性地开展好各项工作;二是要采取切实措施,加强分管科室的管理,确保管理不出问题。三是要培养终身学习的良好习惯,正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到学习工作两不误。四要把学习中国特色社会主义理论放在首要位置,深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大责任和基本任务,进一步巩固为共产主义奋斗终身的信念。

  (二)加强自我修养,始终保持共产党员的本色。一是带头遵守党风廉政建设的各项禁止性规定,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,要常怀律己之心,常思贪欲之祸,自重、自律、自省;二是要坚持艰苦朴素、勤俭节约,坚决克服铺张浪费、贪图享乐思想,不仅要做到两袖清风,更要科学谋划,力求不浪费一丝一毫社会财富;三是要无私奉献,努力工作。工作中要坚持自我加压,不分份内份外;四是定理想信念,增强宗旨意识。把学习“三个代表”重要思想和党的十八大精神放在首要位置,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识。

  (三)要进一步提高求真务实、用心工作、狠抓落实,切实转变工作作风。及时发现和研究工作中的问题,找准解决问题的办法和措施,在克服困难、解决矛盾中努力推进工作再上新台阶。

  (四)要严格遵守各项规章制度。自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐,经常不断地剖析、反省、反思自己,锻炼自己的人格,规范自己的言行。

  以上是自我评议,有什么不妥的地方请大家给予评议。

  七种能力对照检查材料

  根据县委的统一部署,我认真开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和县委实施办法为切入点,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到教育实践活动的全过程,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。围绕为民务实清廉资料,践行教育实践活动的全过程,认真参加团体学习讨论,群众路线专题交流会,听取意见,查找存在问题。现就对照检查情景报告如下:

  一、坚持党的领导,遵守党的纪律,执行党中央的决定长期以来,我认真贯彻党的群众路线,严格遵守党的政治纪律,坚持党的的基本纲领、基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场上,始终同党中央和上级党委坚持高度一致。坚决拥护中央和省、市、县委的决策和部署。同时,我正确处理好党和国家、人民群众及个人的利益关系,一向把党和人民的利益放在首位,做到个人利益坚决服从党和百姓的利益。

  二、坚决执行中央八项规定、落实省、市、县委有关规定对照中央八项规定和省30条、市委、县委有关规定,我严格遵守用车住房、“三公”经费,职务消费等规定,没有违规使用公车,没有违规公款消费,没有违规使用住房及办公用房。我牢记“两个务必”克己奉公,清正廉洁,坚守节俭光荣、浪费可耻,拒绝挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风,坚持艰苦朴素,勤俭办事的作风。在工作中,端正作风学风,改善文风会风,在大是大非面前,维护党的权威,敢于担当,坚持原则,把心思用在xx工作的事业上。办公室作为xx的办事机构,是沟通上下的桥梁,联系左右的的纽带,肩负着参与政务、管理事务、搞好服务等职责。我始终以搞好服务为核心,认认真真扎扎实实地把教育实践活动开展好,针对存在的工作标准不高、调查研究不够深入、管理不够规范等突出问题,采取坚决措施加以整改,以更好地服务机关、服务群众。为xx工作供给有力的保障。

  三、“四风方面”存在的突出问题

  作为xx,我主要分管xx工作,本人自觉摆正位置,加强与班子其他同志的团结协作,共同推动工作开展。经过近一阶段的读书学习,对照党史党章,尤其是领导点、同事谈和群众提,详实梳理出了自身在“四风”方面存在的突出问题。

  (一)在形式主义方面

  在工作中仍存在形式主义,实际上是必须程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为:一是在推进发展中,调研不深。为进一步拓宽合作的领域,开展应对社会相关单位的调研,帮忙相关单位拓宽通道的同时,深入到一线、了解团队、重点项目进展情景不够,直接帮忙解决实际问题不多,而是经过会议了解基层情景,更多的是经过协调有关科室帮忙解决实际问题,具体“服务群众”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

  二是日常工作中会议过多,落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范,致使程序过多。如在工作中,因从零开始,各种工作都需研究解决,工作效率有待提高。

  (二)在官僚主义方面

  在工作中存在官僚主义表现,实际上是必须程度上党的梦想信念不够坚定,党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位,坚守共产主义社会梦想的实践不够。存在问题的具体表现有:

  一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取,但有时在研究久议不决的事情时,有时急于推进工作,过早证明自我的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有机关官僚作风、有长官意识的倾向。应对薄弱的实际情景,推进建设过程中,深入需求一线了解需求不够,就事论事的解决多,

  未能实事求是地整体系统解决问题,牵领各方提升工作效率的努力不到位,实质是密切联系群众不足。

  二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时,不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考,有脱离现实的现象,有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中,处理质量与数量关系时,战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向,现行激励机制不够完善。

  三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”,但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评过于严厉,批评方式过于简单,批评与自我批评方式开展有待提高。

  (三)在享乐主义方面

  在日常工作中享乐主义仍存在,艰苦奋斗优良传统淡化,实际上是必须程度上党性修养存在偏差,存在问题的主要表现为:一是艰苦奋斗淡化。存在“缓口气”的想法,也属“享乐”倾向,艰苦奋斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱,艰苦奋斗优良传统有些淡化。

  二是职责感有懈怠。在工作上,以“分工”为主,思想上必须程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自我一亩三分地,万事大吉”,“不分家”的职责感有懈怠倾向。

  三是亲历亲为减少。在工作中布置任务多、严格要求多,亲历亲为地解决困难次数有所减少,认为只要安排好任务,下级具体解决就能够了。

  (四)在奢靡之风方面

  在日常工作中享乐主义仍存在,实际上是必须程度上忽视政治纪律的约束,工作中存在“只要能促进发展,就大胆做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情景和实际本事。存在问题的主要表现有:

  一是“紧日子”思想有所淡薄。为了发展,扩大影响力,为了办

  成事、办好事,在安排接待外单位时,有参加人员过多的现象。二是急于求成思想有所抬头。认为自我退休前还是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家认可,工作中要求的步子偏大。

  四、存在问题和原因分析

  经过开展党的群众路线教育实践活动,我在思想认识和开展群众工作本事方面,虽然有较大的提高,但按照教育实践活动的要求,检查剖析深层次问题原因,还需要在以下方面进一步改善:一是理论学习不够深入。平时虽然能够注重学习,但自觉学习时间较少,持续性不够,疏密不均,学习欠主动,系统钻研理论不够深入,近年来,社会经济发展出现了很多的新情景,要求党员领导干部必须加强学习,在透彻理解政策的基础上,结合实际,把认知转化为措施,创造性地加以运用贯彻和落实。对当前出现的一些新问题,我理解不深入,理论水平没有尽快得到提高,没有把理解和实践很好地联系起来。

  二是仍需进一步提高联系群众的认识。对群众实际关心的问题需要加强深入细致的了解。平时工作接触的多是基层群众,自我认为群众的疾苦和诉求已经得到了经常性地了解,所以就放松了在思想上紧贴群众,感情上密切群众、行动上靠近群众的自觉性。

  三是思想仍不够解放,开拓创新进取探索的本事需要进一步加强。日常忙于事务性的工作,而忽略了谋发展、促创新的深入思考,使得在具体工作中,不够解放思想,工作方法和创新力度需要加强。

  五、今后的努力方向和改善措施

  (一)自觉根植群众观念,当好人民的公仆。群众观点是我们党的出发点与归宿点,新时期新问题层出不穷,仅有紧紧地依靠群众,密切地联系群众,随时听取群众的呼声,了解群众的情绪,

  代表群众的利益,从群众中来,到群众中去,想问题从群众出发,才能出实招见实效,完成好各项任务。要加强职责意识、强化公仆意识、服务意识,带着深厚地感情服务群众,为群众利益谋发展干事业,更加牢固树立以人为本的理念,发挥党员干部的表率作用,经过加强作风建设,根植群众观念,让尊重群众、依靠群众、为了群众成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题。

  (二)深入研究群众工作的新情景,更好地为群众服务。经济发展带来了社会的巨变,群众工作出现了各种新情景新问题,对人大工作提出了更高的要求,我们必须要立足实际,深入调研,把握新时期群众工作的特点和规律,勇于开拓,进取创新,对社会弱势群体要求改善生产生活条件的合理诉求,要用发展和法律的手段,从情感和机制上给予长效的保障和支持,使我们的群众工作更具时代性,真正实现为了人民,代表人民。

  (三)提升素质,提高群众工作的水平和本事。打铁还要自身硬,坚决按照教育实践活动的要求,心系群众,廉洁从政,当好表率并团结大家共同做好人大机关的各项工作,重点提高四个方面的群众工作本事:一是提高有针对性地做好思想政治工作的本事,善于经过释疑解惑帮忙群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的本事,善于使群众经过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的本事,善于经过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员模范作用的本事,善于组织群众推进科学发展,全面建成小康社会。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

  (四)心里装着群众,实实在在为群众办实事。应对新形势下群众工作的新特点和要求,更要在密切联系群众上下功夫,要深入基层,深入群众,深入浅出宣传党的路线方针政策,在总结运用成功经验和有效做法的基础上,不断创新,综合运用法律、政策、行政、教育、协商等手段,了解群众疾苦,了解群众所思、

  所盼、所忧,开展与群众心连心的工作,既要解决群众思想认识问题,又要在解决实际问题上下功夫,不断改善群众的生产生活条件。对群众要求合理,但没有明确的规定或规定不完善的,要抓紧研究制定完善,并想办法解决;对群众提出应当解决,但客观条件不具备,一时难以解决的问题,要主动向群众说明情景,向群众解释清楚,取得群众的理解和支持,同时进取争取创造条件适时解决;对群众提出的不合理要求,要耐心说服,进取引导,切实做好解释疑惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮忙群众正确解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程。引导群众正确处理个人利益问题,自觉维护改革发展稳定的大局。要发挥人大优势,增强法制观念,主动向群众宣讲法律知识和政策规定,依法保障人民群众的合法利益。人民群众的幸福是中国梦的全部资料,中国梦归根到底是人民梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。

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