党建品牌创建汇报材料3篇

发布时间:2022-08-02   来源:工作报告    
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  党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。查查通作文网为大家整理的相关的党建品牌创建汇报材料3篇,供大家参考选择。  

   党建品牌创建汇报材料1

  历史总是不断前进的,事业发展也永无止境,我们不忘初心、牢记使命,就必须紧密结合公司发展,在实际工作中,踏实践行“初心”和“使命”的具体要求。

  第一要求:强化理论武装

  无论是中层职级的党员干部,还是普通党员,都要坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,要认真学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,要坚持带着感情学,带着责任学,带着问题学;坚持原原本本学、老老实实学、反反复复学;坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学;坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义、实践意义,真正做到学思用贯通,知信行统一,切实成为我们推动公司爬坡过坎、转型发展的思想武器。

  第二要求:坚定政治方向

  对每个共产党员个体来说,初心的第一要义就是坚定对党的忠诚。习近平总书记记曾说:“对党绝对忠诚的要害在‘绝对’两字,就是唯一的、彻底的、无条件的不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”具体我们来讲,就是要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决与公司党委保持步调一致,坚决落实上级各项决策部署,以强烈的政治担当和党员意识,真正把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落到实处,让党性更坚强、立场更坚定。

  第三要求:牢记“一个宗旨”

  98年来,我们党正是因为把全心全意为人民服务作为宗旨,才得到人民的拥护。焦裕禄心里时刻装着人民,一切从群众利益出发,公而忘私,矢志不渝,“心中装着全体人民、唯独没有他自己”。在我们身边,东客站的江婕服务岗,坚持“用心服务、旅客为尊”,“多看一眼,多走一步,多听一句,多帮一把”,真正从旅客的实际需求出发,践行了党员的先锋模范作用。多年来,我们公司也正是因为紧紧依靠着员工,才能一路走来。当前,公司正处于转型升级的攻坚期,全体党员一定要铭记为员工服务就是我们的根本宗旨,是我们一切工作的出发点和落脚点,要切实关心员工,坚持以员工满意不满意、答应不答应来检验我们工作的成效,多谋民主之利、善解员工之忧,不负员工对我们的殷切期望。

  第四要求:始终勇于担当

  敢于担当是共产党人的鲜明品格,是否具有担当精神,是检验每一个党员身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对密集死亡雷区,扫雷英雄杜富国一声大喊,“让我来”,喊出了一名共产党员的担当;“一边是国家的宝贵财产,一边是同事的宝贵生命”,用生命托起战机升空的罗阳彰显了共产党员的责任。当前,要破解公司发展道路上面临的各种难题,我们全体党员就必须勇于担当、敢于担当,从现在做起、从自身做起,下定决心、坚定信心,以“说了就算、定了就干、干就马上干、干就干一流”的工作作风,“实心干事、科学作为”,以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和省委、市委,以及集团党委决策部署,以转型发展实绩作为创新胆识和本领担当,想尽千方百计,用好一切办法,努力突破经营思维束缚和单一路径依赖,在客运+旅游、客运+物流,“产业生态、技术生态和金融生态”融合发展上下功夫,各项工作同频共振,开创公司上下齐心协力抓发展的生动局面。

  第五要求:坚守纪律底线

  干净是党员干部的底线,要常怀敬畏之心,要敬畏组织,离开了组织,我们什么也不是,我们应该敬畏组织的纪律与规矩,敬畏组织的教育与培养,敬畏组织的信任与监督,摆正个人与组织的关系,始终牢记自己是组织的普通一员,坚持“四个服从”,不折不扣落实上级决策部署的组织纪律。要常怀廉洁之心,清正廉洁,是党和人民对党员干部最起码的要求。我们必须自觉把党员身份作为严格的约束尺度,从小事做起,从细节抓起,切实做到言行举止不逾矩、不越轨,不取不义之财,不受无功之禄,自觉接受党内外监督,真正做到一身正气,一尘不染。常怀公正之心,公道凝聚人心,正派净化党风。我们全体党员都要以大局为重,倍加珍惜一起共事的缘分,坚持大事讲原则、讲党性,小事讲谅解、讲风格,努力营造重公心、重品德、重实绩、重公论的人才导向,形成风清气正的良好氛围,推动公司持续稳健发展。

  党建品牌创建汇报材料2

  近年来,我们积极探索运用现代管理理念和手段,对市级机关党建工作进行目标管理,取得了初步的成效。

  一是不断丰富机关党建工作目标管理的内涵。1.在目标管理的架构上,形成了机关工委、基层党委(总支)、基层党支部相互结合、相互促动的三级目标管理体系。2.在目标管理内容上,形成了“二三四五”目标重点,即紧扣履行《党章》、《条例》规定机关党组织的协助和监督两大职能定标准,围绕提高服务大局促进中心、带动群众凝聚力量、解决自身问题加强建设三个能力定标准,着眼四型(学习型、服务型、廉洁型、创新型)党组织创建定标准,统筹思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等五大建设定标准。3.在目标管理办法上,探索了以实现目标为主线,以年初定标、年中贯标、年末考核为关键环节,上级管理与基层自我管理相结合、静态管理与动态管理相结合的“三点一线两结合”的管理办法。

  二是不断强化机关党建工作目标管理的机制。徒法不足以自行。所以,在实施目标管理中,积极探索并建立了有效的保障和运行机制。1.建立培训机制。近年来,多次组织机关党务干部进行现代管理知识的培训,每年组织的基层党支部书记培训,也把目标管理作为重要的课题之一。从2006年开始,机关党建施行ISO9000标准体系管理中,也多次组织了贯标培训。2.健全责任机制。各级党组织都明确了以主要负责同志为党建目标管理第一责任人,普遍实行目标管理责任承诺制。同时,把机关党建工作目标管理作为党务公开的重要内容,做到目标制定群众参与、目标执行群众监督。3.完善考核机制。摸索建立了年中抽查与年度普查、机关工委督查与机关党组织自查的考评方式。去年,在总结前几年工作经验的基础上,修订完善了《苏州市市级机关基层党建目标管理考核细则》,同时,制定了《苏州市市级机关部门、单位党组(党委)抓机关党建工作责任制考核办法》,有力地推动了机关党建目标管理的落实。4.强化奖惩机制。把党建目标管理纳入机关部门、单位工作的目标管理体系,做到了同步部署、同步落实、同步考核。把落实党建目标的成效、质量作为争先创优评比表彰、单位年终考核的重要标准和条件。

  三是不断创设机关党建工作目标管理的载体。我们根据形势任务,积极运用各种有效载体,推动机关党建工作目标管理围绕中心、服务中心。近年来,以巩固党员先进性教育成果为主线,以“四型五好”先锋实践活动为抓手,先后创建了机关与社区“双结对”和党员志愿者服务活动、“最佳党日活动擂台赛”、廉洁文化进机关、“三服务”等活动载体,健全完善了机关思想工作、党组织生活、党课教育以及作风建设、群团建设等制度载体。还组织开展了机关党建创新奖、优秀党建项目评比等,使机关党建工作目标重点更加突出、内容不断创新,推动了机关党建的不断进步。

  通过在机关党的建设中组织实施目标管理,给市级机关党建工作注入了新的动力,广大党员干部对机关党建的认识进一步深化,机关党建工作的责任进一步强化,机关党建工作的管理进一步精细化,机关党建工作的成效进一步优化,整个机关党建工作呈现出全新发展的态势。

  党建品牌创建汇报材料3

  一、党建品牌名称

  2021年,按照X市委X部打造“学做先锋、精编强政”党建品牌子品牌要求,X区委X部结合新形势新任务新要求,立足机构编制工作实际,确定“精编促改牢记使命”党建品牌名称。

  二、党建品牌内涵

  打造“精编促改牢记使命”党建品牌,旨在机构编制系统全面践行“树立精品意识,强化精细管理,提供精准服务,建设精干队伍”的要求,激励全体党员干部“不忘初心、牢记使命”,强化责任担当,不断奋发作为,致力于保持机构编制工作高品质,有力促进党和国家机构改革各项任务落地落实,加快推动国家治理体系和治理能力现代化步伐。

  三、党建品牌创建原则

  (一)树立品牌意识,聚力打造精品。精心锤炼具有鲜明特色的机关党建品牌,借助学习教育、志愿服务等主题,提炼和总结机关文化,使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处,成为机关党建工作的旗帜和方 当前隐藏内容免费查看向,具有历久弥新、与时俱进的精神凝聚力。

  (二)树立大局意识,坚持统筹推进。在打造机关党建品牌过程中,紧紧围绕建设“最强党支部”,坚持“三年打基础、五年争优先”的工作目标,突出政治功能,着力提升组织力,坚持围绕中心、发展大局,坚持示范引领,整体推进,让机构编制工作的中心任务也同时也成为机关党建品牌建设的中心任务,让机关党建品牌源于大局、引领大局、凝聚大局。

  (三)树立创新意识,注重创建实效。注重激发党员创建党建品牌的内在活力,充分调动广大党员的积极性,使党员的创造性得到更大的发挥。不断创新方式方法和活动载体,通过扎实持久开展党建品牌创建活动,推动党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先进模范作用。

  四、创建党建品牌载体及措施

  (一)党建品牌+组织引领,注重在政治建设中打造品牌。一是突出政治引领。提高政治站位,强化政治担当,坚持示范引领,把打造党建品牌作为是加强机关党建工作的重要载体,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实全面从严治党新要求,注重提升质量和效果,进一步提高党支部组织力、战斗力。二是坚持创新发展。把实施党建工作品牌化建设作为推动机关党建工作创新发展的有力抓手,不断提升党建品牌的内涵、层次与作用,不断激发党组织内在动力和党员创新能力,着力打造具有鲜明特色的品牌形象,引领机关党建工作再上新台阶。三是强化组织领导。建立“一把手”负总责,班子成员履行“一岗双责”的责任体系,认真落实党建、党风廉政、意识形态工作责任制。成立X部支部委员会,严格按照规程开展党支部委员会选举工作,配齐配强党支部班子,明确成员职能和分工,及时研究“党建品牌”创建工作中存在的问题,确保工作责任和工作任务落地落实。

  (二)党建品牌+强基固本,注重在规范提升中培育品牌。一是深化思想理论武装。聚焦政治理论开展学习,将******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中***精神、************对内蒙古的重要讲话重要指示精神列为重点学习内容,进一步创新学习教育形式,开办“集中学习日”“党员干部讲坛”“主题党日+”等活动,全面提升党员干部队伍实践“党建品牌”的能力素质。二是抓好规范化建设。认真贯彻落实《党支部工作条例》,严格执行“三会一课”等党内组织生活制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持抓在经常、严在日常,认真做好党费收缴、发展党员、党员教育管理、党员民主评议等工作,确保支部建设各项工作在制度的轨道上规范运行。三是严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议,建立健全党内监督制度,强化日常监督,立足抓早抓小,发现苗头性倾向性问题及时提醒,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。严肃纪律规矩,严格执行党内监督条例、问责条例等法规,加强廉政风险防控,着力增强党支部的监督功能,继续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。

  (三)党建品牌+精细管理,注重在建强队伍中创建品牌。一是坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式,坚持在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力,围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作。针对业务工作难点,确定党建工作重点,在各项改革过程中,成立攻坚工作组,每组组长均由党员担任,将重点改革任务逐项落实到每位党员,全面激发党员干部攻坚活力、拼抢精神,切实提升干部职工的政治觉悟和干事创业本领。二是严格教育管理。建立谈心谈话制度,主要领导与班子成员、班子成员与分管股室定期进行工作、思想上的沟通交流,及时了解干部思想动态和工作表现,提出目标任务、工作要求。加强对机关干部的监督管理,采取党员亮化积分管理,激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩,让高标准、严要求、肯钻研、敢创新成为X部人的身份标签,全力打造一支政治可靠、品德兼修、业务精通、团结奋进的机构编制干部队伍。三是树立服务意识。把服务基层、服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,坚持调研先行,经常深入基层一线,充分听取群众的意见,以群众满意度作为机构编制工作成效检验标准。以党支部结对社区、党员居住社区为主阵地,深入开展“在职党员进社区”等活动,组织党员干部深入开展扶贫帮困、文明宣传、抗击疫情等志愿服务活动,实现服务群众、党性锤炼两不误、两促进。

  (四)党建品牌+双融双促,注重在发挥实效中亮化品牌。一是坚持主动融合。将品牌理念融入机构编制日常工作,坚持把打造党建品牌党建工作贯穿于机构编制业务工作的全过程,在党支部攻坚引领下,争取到X市事业编制X个,重点补充了中心城区幼儿园等紧缺领域编制配备;结合文明城创建、依法治区等重点工作,新成立事业单位X家,为全区各项事业的发展提供了保障;顺利完成党政机构改革、乡镇街道改革、综合行政执法改革,实现了党建工作与业务工作的深度融合、有机统一。二是坚持示范引领。以打造“最强党支部”为目标,凝聚党建品牌创建共识,形成创建合力,推动党建特色化、品牌化建设深入人心,有效发挥品牌功能效应,把党建优势转化为工作优势,把党建资源转化为工作资源,有效发挥党建工作示范引领作用。三是坚持服务大局。进一步增强改革意识、创新意识、服务意识,主动从政治上、全局上谋划和推进工作,全面理解和准确把握机构编制部门肩负的新使命和面临的新要求,强化统筹编制资源,保障重点领域编制供给,增强主动服务和超前服务意识,更好地发挥机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用,让机关党建品牌实起来、亮起来。

  下一步,我们将按照《X区“机关党建品牌创建行动”实施方案》要求,对标总体目标和创建标准,进一步完善工作举措,采取行之有效、特色鲜明的工作方法,进一步丰富品牌理念、内涵和载体,认真谋划创建、做好培育管理、加大宣传引导,在实践中不断总结品牌创建和党建工作经验做法,积极探索符合时代特点的机关党建新模式、新举措,努力打造机关编制部门特色党建品牌,全面提升党建工作。

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